为全面落实从严治党与“两个责任”，，督促党员干部履行好“一岗双责”
，，
，提高廉洁自律意识和防范能力，，，认真执行《中国共产党党内监督条例》。。
。自本月起，，，，公司党总支书记每周将与3名中层以上领导干部进行“一对一廉政谈话”。。 

3月7日上午，，
，，公司党总支书记王晓龙与首批通导中层干部进行面对面廉政谈话。。。首先让被谈话干部以填写《匠心数字电子员工廉洁从业自查表》的形式，，，，详细询问干部们是否有以权谋私损害公司的行为，，，如利用职务便利从事有偿中介活动，，，
，将公司经济业务往来中的佣金、、礼金据为己有的行为
，，，，或者利用公司商业秘密
、、知识产权、、、业务渠道等为本人或他人从事牟利活动的行为等。。给干部们“咬咬耳朵、、扯扯袖子”，
，做到防微杜渐。。。 

随后，，，，王书记又带领干部重点学习了《中国共产党党内监督条例》中的第二十一条及二十四条，
，，
，再一次严明了相关党规党纪，，给干部们划红线，
，，
，帮助干部们保持清醒头脑
，，，绷紧廉洁自律这条线。。 

在与干部的面对面谈话中，，，王书记主动询问被谈话干部，，，部门内有没有风气问题、
、不廉洁问题和轻微违纪的现象，
，，干部们也如实反映部门中、
、、
、生产经营活动中的一些问题，
，，王书记认真听取了干部们的汇报
，，，
，侧面了解了部门内员工们的想法，，并针对干部们反映的这些现象，，，，分享了自己的工作经验，，谈话一方面给了干部向组织说明种种情况的机会，
，，，一方面也给干部们打打预防针，，有则改之
，，无则加勉
。。。 

谈话中
，，书记多次强调，，，希望公司干部要尽心履职
，，，能作为，
，，做到精于业务，，转变思路，，，眼光要放长远才能打开新局面
；要依法用权
，，，，不乱为，，，切实把党纪党规落实到生活工作中，，，，不越“红线”不踩“黄线”；要齐心协力，，，，同作为，，着眼全局统筹兼顾
，，，，加强沟通联系，，，
，统一思想形成公式，，，相互支持相互协调
，，，，形成合力，，确保工作高效有序进行。。。。要廉洁自律，，正行为，，，，要求干部们慎言、
、、、慎行、、、慎独、、、慎微
，，筑牢拒腐防变的思想防线
。
。