保密认证工作是2005年公司重点工作之一
，，
，年初公司就分别成立了保密委员会、、保密办公室、
、定密小组和各部门保密小组。。2005年2月24日下午
，，
，公司在第一会议室召开保密认证工作汇报与交流会
，，公司领导和保密委、、、保密办全体人员参加了会议，，公司保密认证工作全面展开。。 会上
，，，副书记许明首先向大家传达了国保发（2002）4号文《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》及《武器装备科研生产但委保密资格标准》，，，并阐明了随着公司军工任务增加和发展的需要，，，，保密认证工作更加重要和紧迫，，，，他指出公司今年将保密认证作为管理项目来抓
，
，，，建立健全保密体系，，，申请二级保密资格认证，，，，希望大家高度重视，
，认真组织
，
，，按实施方案和计划层层分解落实，，同时要申报军工电子装备科研生产许可证，，，，争取今年6月能完成申报。。。。随后保密办成员吴斌对公司前期的保密认证工作进行了汇报
，，说明了此次认证工作的目的、、、意义和困难，，，，并阐述了公司保密认证工作的初步方案
。
。。。 保密办李思明主任还就公司保密工作计划安排和保密经费预算等问题进行了补充说明，，，
，并再次指出此项工作时间相当紧迫
，
，，任务相当繁重，，
，尤其是各项保密管理制度的编写，，，，将涉及好几个部门并需要耗费大量的时间，，
，，但只要我们齐心协力，，
，，按期完成任务还是很有希望的。。随后三十八所保密办主任吴凌霄为我们进行了保密认证相关知识培训，
，，，这也是本次汇报交流会的一个主要内容。。。。吴主任向我们详细介绍了国家秘密相关概念以及定密工作要点，，，并和我们分享了三十八所保密认证工作的宝贵经验。
。通过他的讲解，，大家对保密认证工作有了更深的了解
，，对我们今后所要开展的具体工作起到了很大帮助
。
。。 最后，，，公司常务副总经理高仲辉代表公司指出：我们在开展保密认证工作时，，，，一定要将保密认证相关定义弄清楚，，开展工作要坚持最小化、、适用性、、、有效性和全面性原则，，，，针对保密问题，，，，我们要开展全员性的培训。。
。同时商业秘密也可借此机会管起来，，人力资源部要组织有关涉密人员签订保密协议。。另外，
，，由于此项工作的紧迫性和必要性
，
，下一步我们要加紧制定详细方案，
，争取早日顺利通过保密认证。
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