2007年1月29日，，，，阳光洒满心怀，，，鲜花簇拥喜悦，，我们满怀热情迎来了公司2006年终总结大会的隆重召开
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公司董事长吴曼青、、监事吴君祥等领导及军方用户代表出席了大会
，，，在新区综合大楼四楼，，，精心布置的会场简约而隆重，，近600名员工和来宾欢聚一堂迎接一年一度总结表彰大会的开幕。。。
会议由许明副书记主持
，，，
，总经理高仲辉代表公司管理团队
，，向辛劳工作的匠心数字员工和关心支持匠心数字的朋友们表示衷心感谢，，，，并作了题为“提升经营能力，，，蓄精明成长之势
；整合内外资源
，，
，，展二次创业宏图”的报告，，，在回顾2006年公司经营管理情况，
，，，深刻剖析问题和不足的同时，
，，高总指出2007年公司将以柔性发展、、、、精明成长、、脚踏实地、、做大做强为主旋律，，，
，拓展外部市场，，，，整合外部资源
，，加速规模扩张，，结合老产品和新业务，，，，力争实现销售收入新突破
。。。
随后，
，公司董事长吴曼青为大家阐述了柔性发展的概念和内涵
，
，
，并结合匠心数字现状进一步明确了开创柔性发展年的现实意义
，，他强调匠心数字应在充分发挥人的主观能动性基础上，，统筹好发展中的速度与质量、、体制与机制、、、、硬实力与软实力、、
、、拥有资源与调度资源以及执行有力与风险前置这五对深层次关系，，在追求前者的同时
，，
，
，更要注重对后者的追求。
。同时还要逐步构建五大生态：循环不息的业务生态、、、开放合作的创新生态、、螺旋上升的管理生态、、、内外融合的文化生态和板块布局的运营生态
，，以保障和谐可持续发展稳步进行
，，最终塑造出适应人和竞争人
，，，努力实现国家、、企业、、、、员工利益最大化
。。董事长还指出在38所过去的持续健康快速发展中，，，，匠心数字作出了很多贡献，，，今后乘38所持续跨越式发展之势，，，匠心数字应该大展宏图，，，，不断在发展、
、
、、管理、、、、制造和人才引进培养等过程中实现精益化思想
，
，，在迈进过程中注重人物引领、、
、创新引领，，，，通过产业化发展，，，最终实现国际化目标
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军方用户方代表在讲话中祝贺了匠心数字一年来取得的辉煌业绩，，，并对匠心数字提供的一系列服务表示感谢，，，期待匠心数字能不断发展壮大，，
，，蒸蒸日上。。。
总结大会上，，，，公司领导和用户方代表还为受到表彰的集体和个人颁发了荣誉证书
，，全体员工为他们获得的荣誉热烈鼓掌，，共同分享着成功的快乐
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新的一年孕育着新的梦想，，让我们以和谐的理念
、
、积极的心态、、、满怀的信心倾注于各项工作中，，，，为实现公司持续、、
、健康
、、、、快速发展而努力奋斗！！