建设和谐匠心数字一直是公司分工会工作的宗旨，，，
，为此，
，分工会在今年积极开展工会活动，，，落实员工福利，，，特别是2008年元月的“阳光情”活动，，，使今年大雪分飞的严冬充满了融融暖意。。
    根据《关于印发“阳光情”援助基金实施细则(试行)的通知》[司工字[2005]57号文]精神，
，2008年2月2日上午，，，公司分工会委员和相关部门人员汇聚一堂，，，
，讨论今年“阳光情”落实情况
，，，并畅谈了今年福利工作的设想
，
，
，提出了员工劳逸结合的建议
。。。首先，，，分工会领导许明和沙雪松同志代表公司领导层，，，，为接受“阳光情”基金援助的代表——单立场同志发放了阳光情援助基金5000元
。。。援助仪式结束后，，，公司工会主席
、、党总支副书记许明说：公司今年要作好医改，，，包括大病统筹医疗工作
，，公司的发展将给员工的发展开辟向上的通道
，，希望员工们科学工作，，注意劳逸结合，，，广泛调动资源，，为公司发展作出贡献
。。。公司总经理助理、
、、
、分工会委员沙雪松说，，员工的健康始终摆在公司“以人为本”宗旨的首位，，，目前国家事业单位养老保险制度已经开始，
，公司会讨论制定相应规定，，同时，，
，，他希望各部门为员工打造成长平台
，，让员工充分展示才华
，，，，在公司创造良好氛围后，，希望员工们要以“感恩的心”调动聪明才智
，，
，同时，，他还希望各部门有效利用外部资源，，，
，以“效率第一”原则在管理、
、、、技术方面全面提升。。。分工会其他委员以及事业二部相关领导
、、专家也分别发言，
，，，提出了对公司和员工科学发展的建议。
。。。
    目前，，，公司“阳光情”活动已援助员工四人，，接受捐赠的员工代表单立场同志说，，，衷心感谢公司的关心，
，，虽然癌症夺去了父亲的生命，
，，，但公司的关怀像冬日的暖阳让全家感到温暖，，，，自己会用出色的工作回报公司的关心。
。
。
    “阳光情”活动让匠心数字更加和谐，，，给公司科学发展增添了亮色!