同心筑梦，，扬帆起航。
。。2023年7月，
，
，我们迎来了一批来自五湖四海的985、
、211院校毕业的应届新员工，，，，为了帮助大家尽快转变角色身份，
，，，适应工作环境
，
，，，7月4日至7月7日
，，
，，公司组织开展了2023年度新员工入职培训
，，，共30名新员工参加了此次培训。。
。。

开班致辞  关怀激励

7月4日，
，
，
，在开班仪式上
，，，，公司副总经理韩耀庆作了主题为《世界是你们的，，，未来是你们的，
，
，需要我们携手共进》的开班致辞，，慷慨有力、、
、振奋人心。。

韩耀庆代表公司对新员工加入匠心数字电子大家庭表示热烈欢迎，
，，，希望在今后工作中，，，培养创新精神、、坚定意志
、、、、决断能力，，与公司共同成长。。他对新员工提出三点期望，
，一是朝气蓬勃、、拥抱未来。。。。要立足现实，，，脚踏实地的努力耕耘，，，，成为匠心数字未来的风景。
。。
。二是胸怀天下，
，，，使命担当
。。
。要有国家使命、
、社会使命、、、企业使命，
，，，用汗水和泪水去滋养工作
，
，拥抱问题，，拥抱矛盾，，，在人生的旅途中谱写壮丽篇章。。三是携手并进，，星火相传。。要用虚心的心态去传承前辈们的知识和经验，，以此作为事业进步的基石，，
，，成长的阶梯。。。
。最后，，，他衷心的祝愿大家勇敢的拥抱未来，，，成就匠心数字，
，成就自我。。。。

参观学习  奠定基础

7月4日上午，，，新员工学习了公司人力资源管理政策，，参加了破冰活动后开启了参观学习的旅程。。。

大家参观了气象雷达、
、、、空管雷达、、、、应急指挥系统、、、PCB生产厂房以及公司展厅，，，，了解和学习了公司的发展历史、、产品成果。。
。。各个业务部门的骨干们对照着各个工序、、、产品
，，，
，给新员工们做了详细的讲解，，，并对于新员工们感兴趣和有疑问的地方一一给予专业的解答。。在参观过程中，，，综合保障部杜磊主任结合公司安全生产主题，，介绍了各种防护用品的佩戴要求及佩戴标准等知识，，为大家树立了良好的安全意识
。。

本次参观学习活动，，，，使新员工们受益匪浅，，对新员工们更全面的了解公司起到了重要的促进作用，，，并为接下来的各业务板块的理论知识学习奠定了扎实的基础
。。。

专业授课  理论学习7月5日-6日上午，，，由公司高管、、、各相关部门负责人对新员工进行了理论知识授课。。
。他们精心准备课件，
，，设计教学内容
，，，培训内容覆盖了公司企业文化、、、公司中长期发展定位及战略、
、、、质量意识、、、、保密意识、、、、OA办公系统操作及信息安全
、、
、、相关业务板块产品产业发展概况等。
。。

每场培训结束后，，讲师们都会真诚地和新员工聊聊工作建议并祝福新员工
。。在企业文化培训课程中，，公司党委副书记、、纪委书记张小旗希望员工在了解企业文化的基础上，，，，与公司建立充分的尊重
、、、、信任关系，
，不忘初心，，，，在工作中加强沟通、、团结进步
、、、、不惧困难
、、、甘于奉献，
，，为公司高质量发展注入活力
。。。在公司中长期发展定位及战略培训过程中，
，，公司副总经理王健希望新员工立足岗位、、
、踏实工作、、、、增强本领；团结协作、、、勇于担当、、、、乐于助人；逆境不忧，，顺境不傲、、
、、困境不颓。。

新员工在培训过程中，，，，认真听讲踊跃发言
。。。现场与讲师互动活跃，
，，课后积极分享学习心得
，，互相交换学习笔记，，，，真正做到了学有所思，
，，学有所悟
，，，，学有所获。。。学习最后，，
，新员工参加了培训考试，，并取得了优异的成绩。
。。

结业典礼 振奋人心

7月6日下午，
，
，，公司举行了新员工培训结业典礼。。公司党委书记
、、、
、总经理任小伟，，
，党委副书记
、、纪委书记张小旗，
，
，，财务总监潘洁，，，各相关部门负责人、、导师代表及30名新员工参加了本次结业典礼。。。。

新员工代表首先发言。
。。
。来自各部门的8名新员工代表，，，纷纷表示感谢公司给予机会加入匠心数字电子这个大家庭，，，以后一定用切实行动跟着导师踏实学习，，学以致用，，为公司高质量发展添砖加瓦。。

导师代表发言。。。导师们表示新员工就是匠心数字的希望，，一定会将所学知识倾囊相授，，
，让新员工尽快完成角色转变，，
，胜任所在岗位工作，，
，努力让新员工“青出于蓝而胜于蓝”
。。

潘洁发言，，，
，她表示希望大家坚信自己的选择是正确的，
，，
，将匠心数字作为人生崭新的起点，，
，在这个平台上做出伟大事业
，
，，，笃定热爱
，，，未来越来越精彩。。
。

任小伟作总结讲话，，他热烈欢迎新员工来到合肥这片创新高地，，，，加入匠心数字电子这个大家庭，，，并对新员工提出了几点期待和建议：一是要坚持热爱学习。
。。。拥抱学习，
，，向导师、、、、同事和客户学习。。。二是要热爱匠心数字。。依托背后强大的中国电科和中电博微，，我们站在巨人的肩膀上前行
，，，我们要热爱和利用好这个平台。。。三是要勇于挑战
。。要在攻坚克难时不退缩，，，团结协作，，不断历练自身本领，，，，展现自身能力
。。同时
，，，任小伟要求人力资源部与用人部门制定新员工培养计划，，让新员工尽快融入到工作团队中，，坚定从企业发展与为员工谋福祉的理念出发，，坚持“以人为本”，，一起朝着高质量发展目标奋进。。。。