“不仅要重视日常业务工作
，，还希望你加强政治理论学习。。学习新理论、
、、、新方法，，没有理论武装思想，
，日久难以支撑业务工作的可持续开展。。。。”
  “我认为在业务开拓的同时务必加强风险管控
，，，既要抓经营生产，，更要注重风险防范。。。。”
   ……

  2月14日
，，春寒料峭，，
，，暖风拂面
。。。。匠心数字电子三楼总经理会议室内传递着春的气息，，，公司领导班子2015年度民主生活会正在召开。。。38所党委书记、、、
、公司监事会主席陈学军全程参与，，认真聆听并悉心指导。。。。
  这次民主生活会是公司组织机构调整以来第一次民主生活会，，，对推进整治四风建设，，，改进工作作风，，，，助力产业发展具有重要作用。
。
  何启跃总经理首先代表领导班子汇报了班子对照检查材料，
，，随后，，领导班子每个成员依次做了个人对照检查汇报，，，，其他成员对其提出意见或建议，，，，大家开诚布公，
，
，突出重点
，，
，，直指问题，，真正实现交流思想、
、、帮助同志、、、增进团结、、、明确方向、
、、促进工作、
、、推动发展的目的
。。
。
  陈学军书记在点评讲话中表示，
，，，匠心数字公司通过对照检查让班子成员红红脸、、、、出出汗、
、咬咬耳朵、、、扯扯袖子，，
，，总体上达到了预期效果。。他同时指出了公司班子民主生活会仍然存在的几方面问题，
，
，认为班子成员重视程度不平衡，，，有的思考不够，
，
，，还不够重视
；个人问题产生的原因分析的不够透彻，
，还需要进一步从思想根源上找出原因，，开展批评；改进措施不具体，
，
，需要进一步梳理检查
。。并给大家分析了中央重视国企党建工作的背景，
，要求大家务必时刻保持敏锐的政治意识。。
  在业务工作和当前党建工作的重点方面
，，，陈书记指出要把匠心数字公司战略和38所“十三五”战略紧密结合起来
，，，，积极丰富完善38所“实体空间安全的智慧感知”的战略目标。。他强调2015年匠心数字党建工作要紧密围绕“量化有效型”党建工作落地
、、“三严三实”的主题实践活动
、
、“一岗双责” 党风廉政建设等方面广泛而深入开展。。
  在现代企业制度建设方面，，，，陈学军书记表示，，，在证监会的监管下，
，在集团公司要求下，，匠心数字公司有理由有信心建立健全现代企业制度建设。。。。
  最后，，，陈书记还剖析了学习和工作的关系，
，，如何做到学以致用；如何通过文化建设和制度建设克服解决部门壁垒问题；在分权体系下
，，
，如何解决决策和效率平衡的问题；以及匠心数字公司特有的组织建设、、责任体系等五方面工作。。

  会议查摆问题，，剖析原因，
，触及灵魂，，注重实效，
，，，诚谈心、、、
、广纳谏，，自画像、、真交锋，
，，拿起批评和自我批评这个武器
，，提高思想。。会后要求各位班子成员按照此次会议精神认真总结，，，着力整改落实
。。。。