2月19日，，，，公司召开一季度党支部书记会议。。公司党总支书记王晓龙，，公司各党支部负责人、、、相关人员参加会议。。

　　会上
，，王晓龙书记带领各党支部书记学习了年度总经理工作报告
，，，
，传达了公司领导班子在假期间召开的研讨会议精神。。。王书记指出，，
，公司要认真落实一个发展目标
，，，三个改革任务以及六项发展任务，，
，全力打造“三个共同体”，，，，即“责任共同体、、利益共同体和价值观共同体”。。。要通过建立简洁、、、明晰、、、、量化的激励机制，，推行可操作性的创新
，，激发主动性、、、积极性，，，推动公司长久发展。。。

　　王晓龙书记认为，，
，
，公司的党建工作要围绕中心，，，“去掉形式主义的工作
，，
，，围绕年度一三六目标，，，，多做一点实在的工作”。。。。会议还就如何做好支部工作进行探讨
，，王书记认为“没有务虚，，就没有务实”，
，各党支部要密切围绕今年的工作报告，
，围绕一三六目标，，
，开展组织建设和队伍建设；在宣传工作上，，要加大对各基层部门正能量的重点宣传，，营造良好的公司文化氛围，，，，在“创新、、、、诚信、、
、务实、
、合作”核心价值观的基础上，
，
，，打造责任共同体、、、、利益共同体
、、、价值观共同体。。

　　在教育实践活动上
，，王晓龙书记强调，
，匠心数字的作风建设就是要靠中高层管理干部
，
，，在高层带头的情况下，，，，中层干部要起到关键作用。。。。“如果我们的中层以上管理干部思想上没有认识到，，行动没有实质动作，，效果上没有体现出来
，，那么匠心数字的整体良好发展氛围就无法形成”
。。。王书记要求公司中层干部要正确认识群众路线活动意义
，，
，端正思想
，，，认真查摆问题
，，
，要敢于打开基层员工的话语闸门，
，
，，察其言，
，观其色
；对照检查材料的撰写要与自身具体业务相结合，，，提高材料与自身工作的融合度，，，，确保教育实践活动不走过场，，，不打折扣。
。。。
　　会上还听取了公司年度党工团主要工作计划汇报，，，，各党支部负责人还围绕完善党团组织建设、、、
、丰富活动类型、、加大培训力度提出了宝贵的意见建议
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