匠心数字公司圆满完成中期述职考核

   7月5日上午，，，匠心数字公司召开了以“提高工作质量，
，，，加快企业发展”为主题的中期述职会议，，，，公司高层
、
、中层干部等出席了会议。。
。。会议由鲁加国总经理主持，，，人力资源部代表公司考核组汇报了2008年度上半年公司及各部门的情况。
。。
    会议期间
，，各部门分别对本部门2008年度上半年的职能履行情况
、、、管理项目和重点工作、、、、下半年的工作计划以及存在的问题和办法进行了详细汇报，，，对照目标，，，，找出差距，
，，分析原因，
，，改善绩效，，加快发展步伐。。。
鲁总听取各部门汇报后
，
，作了总结性发言，，指出通过上半年各部门负责人的述职汇报
，
，，成绩是突出的，，缺点也是明显的。。。。需要重点关注两方面的工作，，一是优化流程、、、、转变作风、、、提高工作质量。。。加大流程改革力度，，，，加强6S现场管理
，
，，，转变人才观念，
，
，提高工作质量；二是树立信心
、、、转变观念、
、加快企业发展
。
。
。。公司应该有信心完成销售收入目标，，
，
，有准备做好市场开拓工作，，有能力提高核心竞争力，，，，有实力理顺成本和资金链
。。
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    最后，
，，
，鲁总要求公司考核层对各部门的汇报材料认真思考
、、
、认真学习；提出问题
、、、提出自己的观点、、提出自己的解决办法
，，，
，形成闭环。
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