公司召开领导班子2015年度民主生活会

　　“不仅要重视日常业务工作，，，
，还希望你加强政治理论学习。。。学习新理论、、、
、新方法，，没有理论武装思想，，，日久难以支撑业务工作的可持续开展。。。。” 
　　“我认为在业务开拓的同时务必加强风险管控
，，，
，既要抓经营生产，
，，更要注重风险防范。
。。。” 
　　 …… 

　　2月14日，，春寒料峭，
，暖风拂面。
。。
。匠心数字电子三楼总经理会议室内传递着春的气息
，，公司领导班子2015年度民主生活会正在召开。
。。。38所党委书记
、、公司监事会主席陈学军全程参与
，，，认真聆听并悉心指导
。。
　　这次民主生活会是公司组织机构调整以来第一次民主生活会
，，，，对推进整治四风建设，，
，，改进工作作风，，，，助力产业发展具有重要作用。。 
　　何启跃总经理首先代表领导班子汇报了班子对照检查材料
，，，，随后
，
，
，
，领导班子每个成员依次做了个人对照检查汇报
，，，其他成员对其提出意见或建议，，，大家开诚布公
，，突出重点，，
，直指问题，，，，真正实现交流思想、、、帮助同志、
、增进团结、、、、明确方向、
、、促进工作、、、推动发展的目的。。
。。 
　　陈学军书记在点评讲话中表示，，，匠心数字公司通过对照检查让班子成员红红脸、、出出汗、
、
、咬咬耳朵、、
、扯扯袖子，，，总体上达到了预期效果。。。他同时指出了公司班子民主生活会仍然存在的几方面问题，
，
，，认为班子成员重视程度不平衡
，，，，有的思考不够，
，还不够重视；个人问题产生的原因分析的不够透彻，，
，，还需要进一步从思想根源上找出原因，，，开展批评；改进措施不具体，，需要进一步梳理检查。。
。并给大家分析了中央重视国企党建工作的背景
，，，要求大家务必时刻保持敏锐的政治意识。。 
　　在业务工作和当前党建工作的重点方面，，陈书记指出要把匠心数字公司战略和38所“十三五”战略紧密结合起来，，积极丰富完善38所“实体空间安全的智慧感知”的战略目标。。。他强调2015年匠心数字党建工作要紧密围绕“量化有效型”党建工作落地、、“三严三实”的主题实践活动
、、“一岗双责” 党风廉政建设等方面广泛而深入开展。。
。。 
　　在现代企业制度建设方面，，，陈学军书记表示，
，在证监会的监管下，
，，在集团公司要求下，，，匠心数字公司有理由有信心建立健全现代企业制度建设。。。
。
　　最后
，
，
，陈书记还剖析了学习和工作的关系，，，如何做到学以致用；如何通过文化建设和制度建设克服解决部门壁垒问题；在分权体系下，，如何解决决策和效率平衡的问题；以及匠心数字公司特有的组织建设、、责任体系等五方面工作。。

　　会议查摆问题
，，，
，剖析原因，，
，触及灵魂，，，，注重实效，，诚谈心
、
、、、广纳谏，，自画像、、真交锋
，，，，拿起批评和自我批评这个武器
，，，提高思想。。
。。会后要求各位班子成员按照此次会议精神认真总结，，着力整改落实
。。
。