倾心引才 奋斗未来 匠心数字电子召开人才引进交流会

创新是第一动力，，人才是第一资源。
。为有效承接“1326”发展战略及“一核两翼新动能”业务布局，
，4月10日，，，，匠心数字电子组织召开人才引进交流会。。。。公司党委书记、、总经理任小伟，，，，公司党委、、
、经营班子成员，，，，子公司、、、、各部门负责人参加会议。。。。

会议听取了公司高端人才引进需求汇报、、、人才引进工作汇报及各业务部门与子公司人才引进需求情况汇报
，，
，明确公司人才引进专业领域与方向。。与会人员围绕公司人才引进工作展开热烈讨论，，并提出宝贵建议
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会议指出，，，当前公司正处于改革发展
、、、转型升级的关键时期，，，，人才是创新发展的源泉，，，作用举足轻重，，，公司上下要进一步统一思想，，增强信心
，
，，，不断优化人才引育平台，，用好的平台吸引人才、、留住人才，，，更要用长效的保障政策发展人才，
，给想干事的人机会，，，给干成事的人激励，，激发人才创新活力，，，以高水平人才工作支撑公司高质量发展。。。。

会议强调，
，一要牢固树立人才强企理念
，，，聚焦产业转型升级，，，，以产业和事业打动人才，，，，以政策和待遇吸引人才，，，以感情和氛围留住人才
，，不断塑造发展新动能新优势；二要推进人才与战略协同，，，，将人才引进与公司中长期发展战略深度融合
，，，，将人力资源优势转化为创新发展优势，，，，保障公司战略目标实现
；三要构建专业化人才管理体系，，，，由公司班子成员进行战略指导，，，战略发展部把关，
，人力资源部牵头执行，，，各部门积极配合，
，，，共同做好人才的“选用育留”，，
，打造良好的用人环境；四要部署实施各项人才机制，
，，坚定不移在公司整体战略牵引下执行相关人才引进、、培养和留用机制，，促进人才可持续发展，，，为公司增强核心竞争力提供有力的人才支撑
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