匠心数字电子组织开展2023年度新员工入职培训

同心筑梦，，，，扬帆起航
。。2023年7月，，，我们迎来了一批来自五湖四海的985、、211院校毕业的应届新员工，
，，
，为了帮助大家尽快转变角色身份，，，，适应工作环境
，
，，7月4日至7月7日，，
，，公司组织开展了2023年度新员工入职培训，，共30名新员工参加了此次培训。。
。

开班致辞  关怀激励

7月4日，，在开班仪式上
，，，公司副总经理韩耀庆作了主题为《世界是你们的，，，未来是你们的，，需要我们携手共进》的开班致辞
，，，，慷慨有力、
、、振奋人心。
。。

韩耀庆代表公司对新员工加入匠心数字电子大家庭表示热烈欢迎，
，希望在今后工作中，
，培养创新精神
、、、坚定意志
、、
、决断能力，，与公司共同成长。。。他对新员工提出三点期望
，，，一是朝气蓬勃、
、、、拥抱未来。。。要立足现实，，，脚踏实地的努力耕耘，
，
，
，成为匠心数字未来的风景。。。。二是胸怀天下，，，，使命担当
。。。要有国家使命、、、社会使命
、
、、
、企业使命，，，，用汗水和泪水去滋养工作，，
，，拥抱问题，，
，拥抱矛盾，，
，
，在人生的旅途中谱写壮丽篇章。
。三是携手并进，，，星火相传
。。。。要用虚心的心态去传承前辈们的知识和经验，，，
，以此作为事业进步的基石，，，，成长的阶梯。。
。最后，，，他衷心的祝愿大家勇敢的拥抱未来，
，，，成就匠心数字
，
，
，成就自我。
。

参观学习  奠定基础

7月4日上午
，，，新员工学习了公司人力资源管理政策，，，参加了破冰活动后开启了参观学习的旅程。。

大家参观了气象雷达
、、、、空管雷达、、应急指挥系统、
、、PCB生产厂房以及公司展厅，，了解和学习了公司的发展历史
、、、、产品成果
。。各个业务部门的骨干们对照着各个工序
、、、产品，
，，给新员工们做了详细的讲解，，，，并对于新员工们感兴趣和有疑问的地方一一给予专业的解答。。
。在参观过程中
，，综合保障部杜磊主任结合公司安全生产主题，，介绍了各种防护用品的佩戴要求及佩戴标准等知识，
，
，，为大家树立了良好的安全意识。
。
。。

本次参观学习活动，，使新员工们受益匪浅，，，对新员工们更全面的了解公司起到了重要的促进作用，，，并为接下来的各业务板块的理论知识学习奠定了扎实的基础
。。。。

专业授课  理论学习7月5日-6日上午，
，，，由公司高管、、各相关部门负责人对新员工进行了理论知识授课。。
。
。他们精心准备课件，，，，设计教学内容，
，培训内容覆盖了公司企业文化
、
、、公司中长期发展定位及战略、、、质量意识、、
、
、保密意识、、、、OA办公系统操作及信息安全、、、相关业务板块产品产业发展概况等
。。
。

每场培训结束后，，讲师们都会真诚地和新员工聊聊工作建议并祝福新员工。
。。。在企业文化培训课程中，，，公司党委副书记、、、纪委书记张小旗希望员工在了解企业文化的基础上，，与公司建立充分的尊重、、
、、信任关系，，不忘初心，
，，在工作中加强沟通
、、、团结进步、、、不惧困难、、
、甘于奉献，，
，，为公司高质量发展注入活力
。。。。在公司中长期发展定位及战略培训过程中
，，，，公司副总经理王健希望新员工立足岗位、
、
、
、踏实工作、
、、增强本领
；团结协作、、、、勇于担当、、
、乐于助人；逆境不忧，，顺境不傲、、、、困境不颓。。

新员工在培训过程中，，认真听讲踊跃发言。。。。现场与讲师互动活跃，，课后积极分享学习心得，
，
，互相交换学习笔记，，真正做到了学有所思
，，
，学有所悟，
，，学有所获。
。学习最后，，，
，新员工参加了培训考试，，，，并取得了优异的成绩。。。

结业典礼 振奋人心

7月6日下午
，
，，，公司举行了新员工培训结业典礼。
。。公司党委书记、
、
、、总经理任小伟，，，，党委副书记、、纪委书记张小旗，，财务总监潘洁，
，，各相关部门负责人、、
、、导师代表及30名新员工参加了本次结业典礼。。。
。

新员工代表首先发言。。。。来自各部门的8名新员工代表，，，纷纷表示感谢公司给予机会加入匠心数字电子这个大家庭，
，，以后一定用切实行动跟着导师踏实学习，，，学以致用，，，为公司高质量发展添砖加瓦。。。。

导师代表发言。。。导师们表示新员工就是匠心数字的希望，，
，
，一定会将所学知识倾囊相授
，，让新员工尽快完成角色转变，，
，胜任所在岗位工作，
，，
，努力让新员工“青出于蓝而胜于蓝”。。。

潘洁发言，
，
，她表示希望大家坚信自己的选择是正确的，
，，，将匠心数字作为人生崭新的起点，，，，在这个平台上做出伟大事业，，，笃定热爱，，，未来越来越精彩。。

任小伟作总结讲话，
，
，，他热烈欢迎新员工来到合肥这片创新高地，，加入匠心数字电子这个大家庭，
，并对新员工提出了几点期待和建议：一是要坚持热爱学习。。拥抱学习，
，，，向导师、、
、同事和客户学习。。二是要热爱匠心数字。。。。依托背后强大的中国电科和中电博微，，，，我们站在巨人的肩膀上前行，，我们要热爱和利用好这个平台。
。。三是要勇于挑战
。。
。要在攻坚克难时不退缩，，，，团结协作，，不断历练自身本领，，展现自身能力。。。同时，，
，，任小伟要求人力资源部与用人部门制定新员工培养计划
，，，让新员工尽快融入到工作团队中，，坚定从企业发展与为员工谋福祉的理念出发，，坚持“以人为本”，，一起朝着高质量发展目标奋进。。。