全力打造三个共同体，，，推动公司长久发展——公司召开一季度党支部书记会议

　2月19日，，，公司召开一季度党支部书记会议。。公司党总支书记王晓龙，，公司各党支部负责人、、、相关人员参加会议。。

　　会上
，
，王晓龙书记带领各党支部书记学习了年度总经理工作报告，，，，传达了公司领导班子在假期间召开的研讨会议精神。
。。王书记指出，，
，公司要认真落实一个发展目标，，，，三个改革任务以及六项发展任务
，，，全力打造“三个共同体”，，即“责任共同体
、、、利益共同体和价值观共同体”。
。。要通过建立简洁、
、、、明晰、、、量化的激励机制，，
，推行可操作性的创新，，，
，激发主动性、、、积极性
，，
，，推动公司长久发展。
。

　　王晓龙书记认为，，，公司的党建工作要围绕中心
，，，，“去掉形式主义的工作
，，围绕年度一三六目标，
，
，多做一点实在的工作”
。
。。会议还就如何做好支部工作进行探讨，，王书记认为“没有务虚，，就没有务实”，，各党支部要密切围绕今年的工作报告，，围绕一三六目标，，，开展组织建设和队伍建设；在宣传工作上，，，要加大对各基层部门正能量的重点宣传，，营造良好的公司文化氛围，，，在“创新、、诚信、
、务实、
、、、合作”核心价值观的基础上，
，，，打造责任共同体、
、、利益共同体
、
、价值观共同体。。。。

　　在教育实践活动上，，王晓龙书记强调，，
，匠心数字的作风建设就是要靠中高层管理干部，
，在高层带头的情况下，，，，中层干部要起到关键作用。。“如果我们的中层以上管理干部思想上没有认识到，
，
，，行动没有实质动作，
，效果上没有体现出来，，那么匠心数字的整体良好发展氛围就无法形成”。。王书记要求公司中层干部要正确认识群众路线活动意义，，端正思想，，认真查摆问题，，，要敢于打开基层员工的话语闸门，，，，察其言，
，，观其色；对照检查材料的撰写要与自身具体业务相结合，，，
，提高材料与自身工作的融合度，，，确保教育实践活动不走过场，，，不打折扣
。
。
　　会上还听取了公司年度党工团主要工作计划汇报，，，各党支部负责人还围绕完善党团组织建设、、
、丰富活动类型、、、加大培训力度提出了宝贵的意见建议。。