变革 发展 价值
发布日期：2015-02-12 浏览次数：776
带着“如何做一个有价值的企业、、有价值的人”的疑问，，带着对越东之行后的思考，，6月30日和7月1日两天，，，公司籍部门中期述职之机，，，，安排了为期一天的“变革与发展”主题研讨会，，用头脑风暴来打开思维的禁锢。。。
本次研讨会以柔性发展为指导思想，，讨论内容涉及公司经营管理的诸多方面，，，围绕“产业发展和年度任务完成、、、机构调整和激励体系建设、、公司基础管理和能力提升、、、、精益生产和产品制造、、、、公司文化建设和人才培养”五个主题展开，，，本着开诚布公、、、、为公司发展出谋划策的出发点，，，，参会人员认真剖析了公司的现状、、、、结合变革和发展进行了热烈的讨论，，，大家畅所欲言，，在发现问题的基础上有针对性的提出了解决问题的对策，，这是一次真实心声的表达，，更是一次共同参与、、、、共同思考、、、共谋发展的讨论。。。。
整个研讨会的落脚点是围绕“价值”展开的，，而解放思想、、、、统一认识、、、、树立信心则是我们今后工作的抓手。。最后高总提出了创造价值的理念，，，无论对企业还是对个人，，，都要找准价值链中自身存在的价值，，发挥所长，，，，在价值链中找准位置，，，，最终成为一个有价值的企业、、、有价值的部门、、有价值的岗位和有价值的人。。。
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