匠心数字公司圆满完成中期述职考核

   7月5日上午，，，，匠心数字公司召开了以“提高工作质量，，，加快企业发展”为主题的中期述职会议，，，公司高层、、中层干部等出席了会议。。。。会议由鲁加国总经理主持，，人力资源部代表公司考核组汇报了2008年度上半年公司及各部门的情况。
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    会议期间，，，，各部门分别对本部门2008年度上半年的职能履行情况
、、、、管理项目和重点工作、
、下半年的工作计划以及存在的问题和办法进行了详细汇报，，对照目标
，，，，找出差距，，分析原因，，
，改善绩效，，加快发展步伐。。。。
鲁总听取各部门汇报后，
，，作了总结性发言
，
，，指出通过上半年各部门负责人的述职汇报，，
，成绩是突出的，，，，缺点也是明显的。。。需要重点关注两方面的工作，，
，一是优化流程、、、、转变作风、
、提高工作质量。。
。。加大流程改革力度，，加强6S现场管理，，转变人才观念
，，，提高工作质量；二是树立信心、、转变观念、、、、加快企业发展。。。公司应该有信心完成销售收入目标，，，
，有准备做好市场开拓工作，
，有能力提高核心竞争力，，有实力理顺成本和资金链
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    最后，，鲁总要求公司考核层对各部门的汇报材料认真思考、、认真学习
；提出问题、、提出自己的观点、、、、提出自己的解决办法，，形成闭环。。